Offizier Musterung

McElvain, J. P., & Kposowa, A. J. (2008). Polizeibeamte Eigenschaften und die Wahrscheinlichkeit der Anwendung tödlicher Gewalt. Strafjustiz und Verhalten, 35(4), 505–521. Die Forschungsfragen und Hypothesen werden anhand von Erhebungsdaten untersucht, die von Offizieren in einem mittelgroßen städtischen Departement in Florida gesammelt wurden, wie im nächsten Abschnitt beschrieben. So wie Forscher den Einsatz von Berufskollegen gefordert haben, um das „Handwerk” der Polizeiarbeit zu artikulieren (siehe z.B. Bayley & Bittner, 1984; Willis & Mastrofski, 2018), die eigenen Einschätzungen der Kollegen über das Verhalten ihrer Kollegen wurden als der beste Weg angesehen, die hier gestellten Fragen und Hypothesen zu beantworten. Es wird nicht automatisch davon ausgegangen, dass die Wahrnehmung des Verhaltens ihrer Kollegen durch die Beamten immer mit der Wahrnehmung der Bürger über dasselbe Verhalten übereinstimmt; in der Tat kann es in einigen Fällen zu erheblichen Divergenzen geben. Dennoch bestand das Ziel darin, auf die Wahrnehmungen und Überzeugungen der Beamten zuzugreifen, und daher waren Umfragedaten angemessen.

Die Daten für diese Studie stammen aus einer Befragung von Offizieren in einer mittelgroßen Stadt in Florida. Die Stadt hat etwa 107.000 Einwohner, ist 33% schwarz, 23% hispanisch/Latino und 57% weiß. Wie die Volkszählung berichtet, gibt es eine erhebliche rassische und wirtschaftliche Segregation in der ganzen Stadt. Zum Beispiel haben einige Zählbezirke überhaupt keine schwarzen Einwohner, und einige sind zu 94 % schwarz. In ähnlicher Weise liegt das durchschnittliche Einkommen über verschiedene Bereiche hinweg zwischen 6964 UND 137.604 US-Dollar. Terrill, W., & Paoline, E. A., III. (2015). Bürgerbeschwerden als Bedrohung der polizeilichen Legitimität: Die Rolle der beruflichen Einstellungen der Beamten.

Journal of Contemporary Criminal Justice, 31(2), 192–211. Was die Forschung betrifft, insbesondere die Art und Weise, wie die Polizei mit der Öffentlichkeit umgeht, so fügt die aktuelle Studie eine andere Informationsquelle als Bewertungen von Bürgern hinzu. Indem wir der Polizei Wahrnehmungen in Bezug auf ihre berufsbedingten Kollegen vermitteln, sind wir in der Lage, die Ungleichbehandlung, die sich auf die Rasse und das Einkommen der Bürger aussetzt, in einer Vielzahl von Begegnungen zwischen der Polizei und den Bürgern und in Kontexten zu bewerten, die Die Beamten täglich beobachten. Im Vergleich dazu werden die Wahrnehmungen der Bürger der gleichen oder ungleichen Behandlung in der Regel auf der Grundlage von wenigen (möglicherweise nur einer) persönlichen Erfahrungen oder stellvertretenden Bewertungen gebildet (Davis, Whyde, & Langton, 2018). Die Überzeugungen der Offiziere, dass eine ungerechte Behandlung vorkommt, legen nahe, dass diese Offiziere wiederholt Vorfälle von anstößigem Verhalten erlebt haben.

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